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Grupos Empresariales

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Es bastante habitual que varias empresas constituyan un grupo en el cual cada una de ellas conserve su personalidad propia y su independencia jurídica. En estas alianzas, las empresas renuncian en distinta medida a su independencia y a su libertad de actuación económica. El establecimiento de este tipo de relaciones es una realidad fundamental del sistema económico actual.

Las coaliciones pueden ser de dos tipos:

  • Alianzas en las cuales las empresas implicadas se someten a una autoridad única, ejercida por una de ellas (estas alianzas son más conocidas como trust y son muy habituales en países anglosajones) A su vez, hay varias modalidades dentro de este grupo:
    - Voting trust: varias sociedades ceden sus acciones a otra a cambio de certificados que les reconocen la propiedad de las acciones y el derecho a beneficios, pero sin derecho a voto: de hecho, los dirigentes de una de las empresas dirigen todo el grupo.
    - Delegación de representantes: la sociedad dominante nombra representantes suyos en órganos directivos de las otras, asegurando una estrecha coordinación entre todas ellas.
    - Holding: la sociedad madre controla cierto número de sociedades mediante la posesión de suficientes acciones de cada una de ellas. Las sociedades que controla utilizan a su vez el mismo sistema para controlar otras, creando una pirámide de control. A menudo la sociedad madre no ejerce más actividad que el control de todo el grupo.
  • Las empresas componentes del grupo no pierden su independencia de actuación excepto en aspectos muy concretos de la gestión. Uno de los tipos más habituales son los llamados cárteles de Europa Central.

En función del carácter de cada nación, hay distintas modalidades que no se ajustan de forma exacta a estos dos tipos, pero la mayoría de las alianzas establecidas pueden englobarse en uno de estos dos grandes grupos.

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